3月13日上午，学校召开2019年人才工作会暨教师管理综合改革工作动员会。校党委书记王乔出席并讲话，校党委副书记、校长卢福财，校党委副书记蒋金法，校党委常委、副校长刘小丽，校党委常委、纪委书记杨建林，副校长邓辉，校党委常委、副校长阙善栋、欧阳康、袁雄等全体在家校领导出席会议。会议由校党委副书记蒋金法主持。

王乔指出，全校上下要充分认识到做好人才工作的重要性，增强学校发展的核心竞争力，为学校发展抢占先机；人才工作要突出青年培养重点，强化举措，提升人才工作水平，做到坚持德才兼备选才用才、筑巢引凤聚才引才、海纳百川育才养才；各单位要落实党管人才责任，管方向、管政策、管协调、管服务。

会议上，王乔为财税与公共管理学院等7个单位颁发了2018年人才工作先进单位奖牌。并现场与单位负责人签收了2019年人才工作目标管理任务书。

在过去一年里，学院不仅圆满顺利完成学校下达的指令性计划3人（其中高端人才1人，海归1人，国内博士1人），而且超额完成海归1人。学院根据自身特色和发展战略，对人才引进进行科学规划，明确引才目标，制订出一套科学合理的引才计划，在引进高层次人才工作中打破固有思维，积极创新，采取灵活的引才方式和聘用方式，并且发挥好学院财政学科和公共管理学科首席教授的作用，用好存量人才，共同为争创特色鲜明的高水平财税与公共管理学院而努力！（文/财税与公共管理学院）