内蒙古西蒙集团

岗位要求：

1、普通高等院校2019年-2021年高校优秀毕业生；

2、限男生，优秀学生干部、有大型集团企业实习工作经验者优先；

3、专业能力优秀，在校期间成绩良好，班级前十，专业课排名前二十者优先；

4、综合素质强。有抱负、有雄心、有担当、有魄力，具备团队合作意识、自律性、抗压性强、具备吃苦耐劳、坚韧不拔等良好品质。

专业要求：

财务管理、会计、人力资源、行政管理、经济、中文、化工、煤矿采掘、矿井安全、测绘及其他相关专业等人数需求：20名
工作地点：呼和浩特、鄂尔多斯工资待遇：转正后5000元/月以上

福利待遇：

1、缴纳五险一金；

2、标准化食堂和职工宿舍；

3、7小时工作制，周末双休；

4、法定节假日，超长带薪年假；

5、每年多次调薪机会，完善的人才培养方式和晋升空间。

1、投递个人简历至邮箱：xmjthr@163.com，主题请写明“优秀毕业生招聘计划＋姓名+专业”。

2、联系人：于先生 0471-4600827；宋先生 0471-4600812

相关声明 

1、应聘者一经录用，按照《劳动合同法》相关要求签订劳动合同并执行相应试用期。

2、应聘人员应对提交材料的真实性负责。凡弄虚作假者，一经查实，即刻取消面试资格或录用资格。

2.负责公司会议纪要、内部文件的收发、编号、打印、统一归档及借阅管理；

招聘机构：

启示教育

职位：

人事行政（4人）

岗位要求：

1.统招全日制本科学历，人力资源等管理类专业优先；

2.熟悉人力资源管理6大模块，尤其擅长招聘；

3.熟悉办公室日常管理；

4.有教育培训行业从业经历者优先。

工作内容：

1.负责公司人力资源和行政前台管理工作；

2.负责人员招聘、入职、立志、劳动合同的签订，薪酬福利、考核、培训等人力资源工作；

3.建立和完善人力资源管理制度及企业文化建设并监督执行；

4.负责公司后备人才队伍的建设，满足公司发展对用人的需求；

5.负责办公室各项工作，包括上传下达、各项协调联络事宜，为公司其他部门提供必要的办公设施及后勤支持；

6.完成公司交代的其他事项。

中建电力建设有限公司（简称“中建电力”）成立于2008年，是中国建筑股份有限公司与其子公司中国建筑第二工程局有限公司各出资50%，依托“中建二局核电建设分公司”，高起点组建的专业化公司，全面整合了中建系统内优势专业资源。

招聘专业：

（一）本科及硕士招聘专业

房屋建筑类:土木工程、工程管理/工程造价、工程力学、安全工程、机械工程、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、无机非金属材 料、焊接技术与工程、无损检测技术、电气工程及其自动化、建筑环境与能源应用工程、给排水科学与工程

基础设施类:市政工程、道路桥梁与渡河工程、城市地下空间工程、水务工程、测绘工程、地质工程、勘查技术与工程、交通工程、环境工程

金融财务类:会计学/财务管理、投资学/金融学

职能管理类：法学、新闻学/网络与新媒体、汉语言文学、计算机科学与技术/信息安全、人力资源管理/行政管理、市场营销、土地资源管理、物流管理/采购管理

（二）博士招聘专业

结构工程方向

焊接工程与技术方向

混凝土材料方向

工作地点：

国内：广东、广西、山东、浙江、江苏、河南、湖北等地

海外：东南亚、东/南部非洲等地

任职要求：

1.2021年应届毕业生,本科及以上学历；

2.CET-4及以上，熟练操作电脑办公软件及专业相关软件；

3.表达能力较强，具有较好的组织协调能力及团队合作精神，吃苦耐劳；

4.注重自我成长，积极进取、乐观诚信、有责任心和上进心；

5.愿从基层做起，服从调动安排；

6.积极参加社会实践活动，有团学联工作经验者优先。

格林美股份有限公司成立于2001年，于2010年在深交所A股上市（股票代码002340），总股本38.16亿股，净资产近70亿余元，员工6000余人。是中国开采“城市矿山”、再生资源行业和电子废弃物回收利用行业的第一支股票，是国家循环经济试点企业、国家循环经济教育示范基地、国家“城市矿产”示范基地与国家电子废弃物循环利用工程技术研究中心依托单位，是中国循环经济与绿色产业的实践者与先行者之一。 十多年来，格林美践行“资源有限、循环无限”的绿色发展产业理念，已在广东、湖北、江西、河南、天津、江苏、山西、内蒙古、浙江、湖南等十省市和南非德班的十六大循环产业园，年处理废弃物总量300万吨以上，成为国家城市矿山循环利用示范基地。 未来10年，格林美将布局全国，对接世界，构建覆盖中国主要中心城市的“城市矿产”资源循环产业群，创建受全球尊敬的伟大环保企业，成为推动中国绿色发展的产标兵。

招聘需求：

对象：2021届应届毕业生

招聘人数：200人

招聘专业：

薪资待遇：

1、薪酬福利：公司提供有竞争力的薪金条件，以及公司提供食宿安排；年终根据绩效考评，给予数额不等的奖金，表现优异者，奖金可以达8个月及以上；表现优秀的员工，每年1-2次调薪机会；

2、培训机会：入职后集团统一组织开展为期1个月的集中培训、岗位轮训等培训计划，期间由相应集团、公司高管、资深技术人员带教；

3、人才体系：公司始终坚持以人为本、拥抱人才的人才管理理念，构建青年人才的关键人才管理体系；

4、奖励机制：表现优异者，按上市公司标准，享受公司股权激励政策。

5、园区补贴：从事生产、研发等一线相关岗位的，每人每月补助1000-3000元，具体根据园区政策而定。

中铁隧道局集团是隧道和地下工程领域专业工程承包商，隶属于世界500强中国中铁股份有限公司，集勘测设计、建筑施工、科研开发、机械修造四大功能为一体，业务涵盖铁路、公路、市政、房建、水利水电、机电安装工程施工总承包和隧道、桥梁、公路路基、铁路铺架等专业承包以及设计、机械制造、科研咨询等领域。具有铁路工程、公路工程、市政公用工程施工总承包特级资质，铁道行业甲Ⅱ级、公路行业甲级、市政行业甲级设计资质。 企业注册资本29.98亿元，所有者权益59.33亿元，资产总额296.29亿元。在建项目300多个，全集团员工总数14667人，拥有管理、专业技术人员9035人，其中国家级有突出贡献专家1人，享受国务院政府特殊津贴9人，“国家百千万人才工程”1人，全国技术能手1人，中原学者1人。年隧道施工能力超过500公里，累计建设各类隧道9000余公里、约占全国隧道总长的10％。完成穿越江河湖海60余次，居同类企业之首。创造了7穿黄、东、南海、6穿长江黄河、9穿珠江的水下隧道施工记录。正在施工直径15.8米的国内在建最大直径盾构隧道，大盾构施工技术行业领先。参与了我国42座城市的地铁建设。拥有TBM、盾构113台，是国内保有数量最多、门类最齐全的同类施工企业。先后参与70多条国家重点铁路线路关键长大隧道项目建设，参与国内37个城市的轨道交通建设，年隧道施工能力在500公里以上。

招聘专业：

薪酬福利待遇：

1.薪酬待遇。2019年全集团在岗职工月平均工资1.1万元以上，见习生月平均工资6千元以上。

2.假期待遇。职工享受的假期包括享受带薪年休假（分为国内员工年休假、境外员工年休假）、调休假、搬家假、探亲假、通勤假、婚假、产假、护理假、公益假、哺乳假、计划生育假、工伤假、病伤假、丧假、事假及其他国家法定节假日休假权利。同时新入职见习生享受每季度7天的强制调休假。

3.福利待遇。单位为职工足额缴纳“六险二金”，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、补充医疗保险、住房公积金和企业年金。

4.持证津贴。对考取国家相关的执业资格证书和岗位证书给给予持证津贴和一次性奖励，其中一级注册建筑师、一级注册结构工程师、注册土木工程师（岩土）、注册电气工程师、注册公用设备工程师津贴10000元/月、一次性奖励30000元，注册造价工程师津贴2000元/月、一次奖励5000元，一级建造师津贴3000元/月、一次性奖励30000元，等其他企业所需的注册类执业资格证书均有相应持证奖励和津贴。

5.其他福利待遇。毕业生安家费4000-10000元、享受餐补、交通补、住房补助、电脑补助、通讯补助及其他津补贴，可签转单位所在地广州、深圳、天津、重庆、杭州等地户口。

招商银行是我国第一家完全由企业法人持股的股份制商业银行，总行设在深圳，先后在上交所和香港联交所挂牌上市。截至2016年末，招商银行境内外分支机构逾1900家，在中国大陆的130余个城市设立了服务网点，拥有6家境外分行和3家境外代表处，员工近7万人，跻身全球前100家大银行之列。在英国权威金融杂志《银行家》公布的2016年全球银行品牌500强中，招商银行品牌价值位列全球第13位；在《财富》世界500强榜单中，招商银行连续5年强势入榜，2016年名列第189名；在2016年商业银行稳健发展能力“陀螺”评价体系中，招商银行更是位列全国性商业银行综合发展能力评价第一名。招商银行业务发展和经营特色也深得国内外机构的认同，英国权威金融杂志《银行家》就把 “2016年中国年度银行”大奖授予了招商银行。在银监会对商业银行的综合评级中，招商银行多年来一直名列前茅。

招聘要求：

1.境内全日制普通高等院校2021年应届本科及以上毕业生，要求2021年8月前毕业获得国家认可的就业报到证、毕业证和学位证；

2.境外高校归国留学生要求在2020年1月至2021年8月毕业，并且在2021年8月前取得国家教育部的学历学位认证；

3.诚实守信、性格开朗、善于沟通，勇于面对挑战，敢于承担工作压力，认同招银文化，具备高度的责任心和敬业精神；

4.本科生要求四级英语成绩在425分及以上，或雅思5.5分（含）以上，或托福85分（含）以上。研究生要求六级英语成绩在425分及以上，或雅思6分（含）以上，或托福95分（含）以上；

5.专业不限，理工科优先。

6.应聘者需为初次就业，未与其他单位建立劳动关系。

招聘岗位：

南昌分行通用类岗位、赣州分行岗位、九江分行岗位、上饶分行岗位、景德镇分行岗位、定向柜员