为帮助学院学生做好职业生涯规划，了解求职流程，提升就业竞争力，学院特别推出“求职小贴士”栏目，每期推送求职相关内容专栏。本期求职小贴士将详细介绍招聘信息的获取渠道。

一、校园招聘会

（推荐指数：⭐⭐⭐⭐⭐）

校园招聘会无疑是大学生求职的“主战场”。学校或学院会积极组织线下双选会、招聘会及企业宣讲会，为毕业生与企业搭建直接沟通的桥梁。招聘会的时间主要集中在每年的9-11月和次年的3-5月，信息通常会在高校就业信息网（如江西财经大学就业信息网）上提前公布，毕业生可根据自身需求有选择地参加。

二、招聘网站

（推荐指数：⭐⭐⭐⭐）

随着互联网的快速发展，招聘网站已成为大学生获取招聘信息的重要渠道。综合类招聘网站如前程无忧、BOSS直聘、应届生求职网等，汇聚了各行各业企业的招聘信息，信息量庞大且更新及时。此外，针对特定行业的垂直类招聘网站，如招教网（教育行业）、建筑英才网（建筑行业）等，也为毕业生提供了更加精准的招聘信息。对于想要留在特定省市的毕业生来说，地方类招聘网站如江西人才服务网、南方人才网等，无疑是绝佳的选择。

三、企业官网及公众号

（推荐指数：⭐⭐⭐⭐⭐）

许多知名企业会在自己的官网和公众号上发布校招信息，这些信息往往更加详细和及时，能够帮助我们直接了解企业的招聘需求和文化氛围，提高求职的针对性和成功率。网页搜索“企业名称+招聘”即可看到。

四、高校官方求职公众号

（推荐指数：⭐⭐⭐⭐）

各大高校都有自己的官方求职公众号，如江财就业、南大就业等，上面公布的就业信息都是经过学校审核并筛选的，招聘信息真实可靠。微信搜索“学校名称+就业/校招”即可看到。

五、求职机构社群及公众号

（推荐指数：⭐⭐⭐⭐）

求职机构公众号如管培圈、商科求职等，这些公众号覆盖岗位较为全面且更新及时，会把近期的各种岗位汇总成表，大大减少了信息检索时间。同时，公众号推文末尾通常会附上简历投递方式，如扫描二维码网申、发送简历至指定邮箱等。

六、政府及公共就业服务平台

（推荐指数：⭐⭐⭐⭐）

政府及公共就业服务平台如中国公共招聘网、24365就业平台等，由政府部门或权威机构运营，发布的信息具有较高的权威性和公信力，能够帮助毕业生者获取更全面的招聘信息，包括政府机关、事业单位、重点行业重点企业的招聘需求。

（文/赖巩鑫  作者单位/财税与公共管理学院）